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Quelles qualités pour faire un bon chef ?

The prognosis is very optimistic Dans le contexte de crise, certaines compétences relationnelles sont plus que jamais nécessaires chez les dirigeants

D’après une enquête réalisée en juin 2013 sur le site d’emploi Monster, 84% des salariés français avouent qu’ils préféreraient avoir un autre patron !

La situation des managers est donc difficile et lorsque l’entreprise est en grande difficulté, ce sont justement leurs qualités intérieures qui font la différence

Le monde sportif professionnel connaît lui aussi des crises et lorsque « le courant ne passe plus » ce sont les entraîneurs qui sautent

Souvent incapables de surprendre mentalement, de renouveler leur discours et de créer une dynamique collective, ils sont « lâchés » par leurs joueurs

L’Armée de l’air, dont Dominique LUCAS tire la majeure partie de sa formation et de son expérience, a cette faculté à former de bons chefspatrouille de France

Les crises successives (Tchad, Kosovo, Guerre du Golfe, Afghanistan, Mali …) ont permis à cette institution militaire de faire évoluer et d’adapter son mode de management

Car un bon chef doit aujourd’hui avoir une relation plus humaine et surtout une aptitude à la communication interpersonnelle positive

Il sait lâcher tout en accompagnant, faire confiance tout en restant responsable, valoriser les compétences de ses hommes tout en n’ayant plus à prouver les siennes

Il développe ainsi la motivation et la cohésion de son équipe avec laquelle il peut « aller au combat »

Il fait preuve d’une des qualités qui s’avère aujourd’hui indispensable et que vous retrouvez dans les témoignages de nos partenaires pilotes de chasse et de la Patrouille de France : l’humilité !

TOP EdithLes Techniques d’Optimisation du Potentiel ® (TOP), « outils » atypiques mises en oeuvre en 1991 à l’issue de la Guerre du Golfe, permettent ce travail sur soi nécessaire pour appréhender ces périodes de crise et de conflit

Elles permettent de créer la confiance et d’obtenir l’adhésion indéfectible de ses troupes pour réaliser la mission et la performance souhaitée

N’hésitez pas à nous contacter pour animer une conférence ou organiser une formation sur le TOP management, la cohésion d’équipe, le stress et la performance … type « Opération militaire » 

« Le propre du chef ? Penser qu’il ne dépend pas de ses subordonnés » François PROUST

Ils nous font confiance : Hôtels Hilton, Gemalto, Bouygues, Total, JCE Monaco, Bioderma,  Naos Group, Le Crédit Lyonnais, Michelin, Pharmacie Lafayette, Perf In Sports, AS Saint EtienneFédération Française de Football, …

“La Patrouille de France ou l’opus qui scelle exigence et énergie au service de l’émotion” Cdt Coulibali Leader 2008

Dominique LUCAS & La Patrouille de France 2008

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