Thème : Gestion de la performance
Entreprises : Hôtels Hilton et Trianon Palace Waldorf Astoria
Fort de son expérience professionnelle atypique dans l’Armée de l’air, aux côtés d’hommes et de femmes d’exception que sont les pilotes de chasse et de la Patrouille de France, je développe aujourd’hui un concept original et innovant pourles entreprises et le monde sportif
Un concept différent où chaque individu, impliqué dans un plan d’action « Facteur Humain », est considéré comme la ressource essentielle de la réussite d’une mission, d’une compétition, d’une entreprise
Dès 2010, j’accompagne cette grande chaîne internationale d’hôtels sur :
– Se motiver et renforcer la confiance en soi
– Réguler son niveau d’activation pour maintenir son niveau de performance
– Préparer à l’action et développer la compétitivité
– Pensée et attitude positives pour s’inscrire dans une dynamique de réussite
– Situation difficile et gestion du stress
Les personnels concerné sont les General Managers, les Directeurs des Ressources Humaines et les Managers
Les lieux : Paris Arc de Triomphe, La Défense, Charles De Gaulles, Orly, Versailles et Strasbourg
Consultez mes actualités, contactez-moi et rejoignez les entreprises qui me font confiance
M. Dominique LUCAS
16, rue J.F Bosio 98000 MONACO
Tél: +33 6.62.04.17.45
Mail: dlucasformation@gmail.com
Répertoire du Commerce et de l’Industrie N° 17P08978 en Principauté de Monaco
Une réponse à Accompagnement General Managers, DRH et Managers des Hôtels Hilton