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Accompagnement General Managers, DRH et Managers des Hôtels Hilton


Thème : Gestion de la performance

Entreprises : Hôtels Hilton et Trianon Palace Waldorf Astoria

Fort de son expérience professionnelle atypique dans l’Armée de l’air, aux côtés d’hommes et de femmes d’exception que sont les pilotes de chasse et de la Patrouille de France, je développe aujourd’hui un concept original et innovant pourles entreprises et le monde sportif

Un concept différent où chaque individu, impliqué dans un plan d’action « Facteur Humain », est considéré comme la ressource essentielle de la réussite d’une mission, d’une compétition, d’une entreprise

Dès 2010, j’accompagne cette grande chaîne internationale d’hôtels sur :
Se motiver et renforcer la confiance en soi
Réguler son niveau d’activation pour maintenir son niveau de performance
Préparer à l’action et développer la compétitivité
Pensée et attitude positives pour s’inscrire dans une dynamique de réussite
Situation difficile et gestion du stress

Les personnels concerné sont les General Managers, les Directeurs des Ressources Humaines et les Managers

Les lieux : Paris Arc de Triomphe, La Défense, Charles De Gaulles, Orly, Versailles et Strasbourg

Consultez mes actualités, contactez-moi et rejoignez les entreprises qui me font confiance
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M. Dominique LUCAS
16, rue J.F Bosio 98000 MONACO
Tél: +33 6.62.04.17.45
Mail: dlucasformation@gmail.com
Répertoire du Commerce et de l’Industrie N° 17P08978 en Principauté de Monaco

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Une réponse à Accompagnement General Managers, DRH et Managers des Hôtels Hilton

  1. Philippe Daigneaux, chef de cuisine Hilton Arc de Triomphe Paris dit :

    Voici une formation qui ne restera pas dans l’oubli. « Gestion de la performance »
    Si il y a une formation qui devrait être obligatoire pour n’importe quel d’entre nous, c’est bien celle-ci. Je ne suis pas un grand amateur de formations, qui sont la plupart du temps toujours compliquées à mettre en œuvre ou plus ou moins ennuyeuses.
    Mais celle ci m’a persuadé de plusieurs choses, du moins Dominique Lucas m’en a persuadé.
    1/ pour être performant au travail, il est essentiel de s’occuper de sa santé physique et mental, il nous l’a proposé par des exercices simples et rapides.
    2/ j’ai appris par des choses simples à mieux contrôler mon impulsivité, quel soulagement.
    Et bien d’autres choses……
    Mais ce qui m’aura avant tout plu, c’est la proximité de l’homme, son écoute, sa méthode.

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