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« Le bien-être de ses collaborateurs, nouvel outil de management »

Améliorer le bien-être au travail est aujourd’hui stratégiquement indispensable pour une entreprise

Le bien-être est essentiel, autant pour recruter que pour manager et fidéliser son personnel

Les cadres et les salariés expriment ainsi leur envie de considération et de reconnaissance

Ils souhaitent aussi développer une bonne ambiance, la cohésion et l’esprit d’équipe avec leurs collaborateurs

Comme exemple, Dominique LUCAS vous propose de découvrir et faire découvrir une équipe exceptionnelle, la Patrouille de France

Enfin, pour renforcer leurs capacités physiques et mentales et leur apprendre à mieux gérer leur stress, nous vous conseillons notre formation Gestion de la performance et notre organisation de Team Buiding

Contactez nous via ce site ou au +33 6 62 04 17 45 pour étudier votre projet

« La préparation mentale, l’élément prépondérant de la performance »

Notre éducation sportive et nos formations ont longtemps négligé ce paramètre dans l’entraînement et la compétition.

Chacun sait que le « Mental » est indispensable pour franchir les étapes qui mènent et qui maintiennent au haut niveau.

La confiance en soi, la maîtrise des émotions, la gestion du stress, le surpassement dans l’effort font parties, entre autres, des qualités du champion.

Des techniques, les Techniques d’Optimisation du Potentiel (TOP), permettent de les développer et d’optimiser le potentiel individuel et collectif.

Nous pouvons étudier un protocole pédagogique de préparation mentale adapté aux objectifs des managers, entraîneurs, personnel médical et para-médical, arbitres, sportifs et sportives, jeunes et adultes …

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