Management et cohésion d’équipe

The prognosis is very optimisticManager, c’est donner du sens aux actions individuelles et collectives de son équipe

Savoir encadrer ses collaborateurs n’est pas inné. Il n’y a pas de recette miracle pour que les relations au sein d’un groupe se passent sans conflit, mais des principes et surtout un état d’esprit pour mettre l’équipe en action et en confiance

Le concept d’accompagnement personnalisé que je mets en oeuvre améliore, entre autres, la prise de décisions opérationnelles en les intégrant dans des orientations stratégiques

Ma formation au management d’équipe vous fait appréhender différemment les relations humaines et placer l’individu au coeur de la réussite

Elle est essentielle dans l’adaptabilité, la réactivité et la qualité du travail au quotidien d’équipes d’entreprises ou sportives soumises à la concurrence et aux résultats

Objectifs

  • Développer ses compétences en management et cohésion d’équipe
  • Améliorer son leadership, sa confiance en soi et aux autres
  • Mieux accompagner ses collaborateurs dans la réussite et le progrès
  • Savoir optimiser la performance individuelle et collective
  • Développer ses connaissances sur soi et la gestion humaine

Programme

  • Savoir se positionner, prendre de la hauteur et mieux communiquer
  • Développer comportement et attitude d’un « leader » fédérateur
  • Comprendre l’Humain, clé du succès et de réussite d’un projet commun
  • Diriger, manager une équipe ; clarifier les rôles, définir les règles, prévenir les conflits, déléguer pour responsabiliser, apprécier les performances, favoriser la cohésion …
  • Apprendre à maîtriser les émotions et à gérer le stress

Déroulement

  • Formation interactive pour 1 à 8 personnes sur 3 jours (2 + 1)
  • Méthode participative pour définir ensemble les axes de progrès
  • Moments d’échanges et de régulation pour s’ajuster à révolution de la formation
  • Etudes de cas concrets, feed-back individuel et collectif
  • Entraînement possible à des Techniques d’Optimisation du Potentiel (TOP)

Cette formation participe à la prévention des risques psycho-sociaux et des troubles musculo-squelettiques

Dominique LUCAS Formateur

De mes expériences, je retiens que les valeurs et les compétences demandées aux managers du monde de l’entreprise sont similaires à celles que j’ai développées dans l’Armée de l’air : l’esprit d’équipe, la prise de décision, la communication

Manager de proximité, toujours proche de mes collaborateurs, j’ai appris à capter le stress et diffuser la sérénité. Formé aux Techniques d’Optimisation du Potentiel, « outils » pratiques de gestion des ressources, je crée les liens, les échanges et donc la confiance qui permet de souder les équipes

Coût « à titre indicatif » d’une journée de formation : 1500€ HT

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M. Dominique LUCAS
16, rue J.F Bosio 98000 MONACO
Tél: +33 6 62 04 17 45
Mail: dlucasformation@gmail.com
Répertoire du Commerce et de l’Industrie N° 17P08978 en Principauté de Monaco

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