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« Changer, Agir, Innover vers des Responsabilités Nouvelles »

 J’ai l’honneur de participer à l’intégration d’un module de Communication Non Violente au programme CAIRN, programme de prévention de la récidive auprès de détenus de la maison d’arrêt de Nice

Le programme CAIRN, « Changer, Agir, Innover vers des Responsabilités Nouvelles » est constitué de quatre modules d’une journée durant lesquels les détenus ou les probationnaires seront amenés à réfléchir sur la notion de changement

En collaboration avec le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation (SPIP), j’anime des interventions dans la continuité de mon action de formation à la Communication Non Violente (CNV) 

Pour étayer son support pédagogique, je m’appuie sur mes expériences militaire et sportive d’encadrement, d’instruction, de formation et sur mon expertise des Techniques d’Optimisation du Potentiel (TOP)®

Ces « outils » utilisés dans les Armées permettant d’apprendre à mieux gérer des situations de violence par une meilleure maîtrise de sa communication, de ses émotions et de ses actes

Et ainsi, développer ses capacités d’observation, d’expression des sentiments, de clarification des besoins, d’adaptation de la demande pour améliorer l’expression de soi et l’empathie à l’autre

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