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Plus que des compétences, nous recherchons des valeurs humaines

filiale-fayatBAT-fondblanc.JPG-546309  « Plus que des compétences, nous recherchons des valeurs humaines » c’est par ces mots que Clément FAYAT, fondateur du 1er groupe indépendant de construction en France, se rapproche le plus des valeurs qu’illustrent par leurs propos les intervenants d’Impala

Conviés à intervenir à Bordeaux lors du séminaire de Fayat Bâtiment, l’un des métiers du groupe, ils témoignent de leurs expériences respectives et communes au sein de l’Armée de l’air (AA) et de la Patrouille de France (PAF). Notamment que le succès d’un groupe repose sur la sélection, la confiance, la crédibilité, la rigueur, l’altruisme et une réelle culture de cohésion

Car rejoindre l’AA et la PAF, c’est participer à une aventure collective, dans une institution qui s’adapte en permanence aux nouveaux contextes et qui repose sur les compétences et le savoir-faire de son personnel, afin de remplir des missions opérationnelles ou représentatives à la fois en France et à l’étranger

La force d’une armée, aussi technologique soit elle, ce sont ses hommes et ses femmes aux fortes capacités d’adaptation, dont elle valorise l’autonomie et le sens des responsabilités, avec un management de proximité fondé sur la confiance

Sans oublier la formation interne, le partage d’expérience, le respect des traditions, le plaisir à faire son métier … et bien d’autres « outils » expérimentés par nos intervenants pour amener chaque individu à mobiliser ses ressources, « piloter » ses émotions et ainsi développer la Force du groupe

C’est cela, grandir ensemble et surtout s’élever pour être à la hauteur des enjeux stratégiques, économiques et surtout humains qui touchent autant l’armée que l’entreprise aujourd’hui

Car contrairement aux idées reçues, univers militaires et civils se ressemblent. Eric FERRARI, Président de Fayat Bâtiment, assume cette référence et le choix des intervenants d’Impala dans son allocution finale « la division en ordre de marche » !

Nos prochaines interventions :
aéroport nice – Formation « Management d’équipe » pour la société SAMSIC à l’aéroport de Nice Côte d’Azur en mars et juin 2016
– Formation « Communication non violente » hors milieu carcéral pour le SPIP à Nice de mars à juillet 2016

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