Tous les milieux professionnels aujourd’hui font appel au coaching pour consolider et optimiser les compétences de leur personnel, de leurs équipes ou pour faire face à une problématique donnée
Depuis 2010 et ma fin de carrière dans l’Armée de l’air, j’ai le plaisir d’accompagner des femmes et des hommes de grandes entreprises (Hilton Hôtels, Gemalto, Thalès, Fayat Batiment, Vinci Autoroute…) du milieu médical (Centre Hospitalier Princesse Grace) et du monde sportif (Fédération Française de Football, golf, équitation…)
J’apporte des réponses à plusieurs sortes de difficultés : une situation de conflit à désamorcer, une gestion des émotions contenue, une communication inadaptée, un manque de leadership, une adaptabilité à la fonction ou au changement …! J’utilise un large éventail de méthodes comportementales pour aider le coaché à atteindre ses objectifs
Une méthode de coaching se déroule en 4 phases distinctes :
- analyse de la situation
- définition des objectifs
- moyens et ressources disponibles
- actions et décisions
Ainsi mes interventions peuvent se faire à différents niveaux pour :
- Clarifier la vision, aider à prendre de la hauteur et mettre le cap sur la bonne stratégie
- Rester concentré sur les priorités tout en améliorant la reconnaissance en délégant les responsabilités
- Développer le leadership, l’empathie pour être mieux respecté et suivi par ses équipes
- Optimiser son potentiel, améliorer son intelligence émotionnelle et apprendre à lâcher prise
Un bon coaching permet de mieux fonctionner et d’optimiser les ressources internes. Les dirigeants apprennent à mieux communiquer leurs décisions. Les collaborateurs y gagnent en autonomie, en responsabilité et en confiance. Chacun à des degrés divers développe et ajuste son potentiel pour la réussite collective
De mes expériences atypiques, je retiens que les valeurs et les compétences développées dans l’armée de l’air ressemblent à celles demandées à tout « Humain » en quête de performance : cohésion d’équipe, gestion du stress, prise de décision, respect des règles, communication …
FAÎTES-MOI CONFIANCE POUR VOUS ACCOMPAGNER VERS LA RÉUSSITE !
Contactez-moi pour étudier un projet d’intervention
M. Dominique LUCAS
16, rue J.F Bosio 98000 MONACO
Tél: +33 6.62.04.17.45
Mail: dlucasformation@gmail.com
Suivez-moi sur Linkedin