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Oser la Prise de parole en public

Conférence NRCom

Conférence NRCo

Lorsque l’on observe les grands de ce monde en discours devant un parterre de médias, on les trouve bons voire très bons orateurs, et pourtant cette faculté est rarement innée

La grande majorité des personnages publics ont des coaches, autrement nommés Conseillers en Image ou en Communication. Tentez de vous remémorer les prestations de certains à leur début et observez les aujourd’hui, leurs dictions, leurs postures, leurs regards ont changé. Bien entendu l’habitude de la prise de parole en public amène une aisance indéniable, mais les outils fournis au départ permettent à n’importe quel individu d’apprendre ce type d’exercice

Les politiques, les chefs d’entreprise, les sportifs (entraîneurs ou athlètes) ont tous été confrontés à ces moments de solitude que sont les discours, les briefings et les conférences de presse, avec le temps ils ont appris à gérer leur stress, afin de répondre au plus juste.
Le monde du sport a souvent été moqué par les réponses « brutes » de certains, entraînant par la suite le refus de s’exprimer en public

Savoir faire passer l’information, la verbaliser que ce soit en face d’un seul interlocuteur ou d’un groupe peut-être particulièrement angoissant et transformer le message en une litanie inintéressante. Le discours doit être percutant et ne révéler aucune faille de son auteur, un entraîneur ou un chef d’entreprise hésitant ne pourra transmettre la réussite à son équipe

Dominique LUCAS, par ses Techniques d’Optimisation du Potentiel (TOP) permet de mobiliser au maximum ses ressources et offre à travers sa formation la force de maîtriser ses émotions et d’exploiter au mieux son « savoir-faire ». C’est la raison pour laquelle Direxi l’un des leaders de la vente à distance d’assurances, par internet, téléphone et mail, fait appel à lui

Conférence Direxi "Dépassement de soi"

Conférence Direxi

Créé en 2007 au sein du groupe 3Si, Direxi s’est imposé en 2011 au top 15 des courtiers Français. Dans l’optique de faciliter le quotidien de ses collaborateurs et de les aider dans leurs missions, ce grand groupe n’hésite pas à aller chercher des formations différentes et pointues

Apprivoiser son stress, améliorer la perception de soi, acquérir des techniques de communication verbale et non verbale, oser prendre la paroles pour dire son ressenti, transformer ses angoisses en plaisir de faire partager ses idées … sont autant d’axes d’amélioration atteints par les stagiaires

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