Parfois, sous l’influence de l’environnement économique, se pose davantage la question de l’amélioration des performances sur le plan humain : motivation individuelle, cohésion d’équipe, confiance en soi, gestion du stress ..
L’évaluation cognitive que l’individu fait de lui-même et d’une situation revêt une grande importance
La représentation (consciente et inconsciente) qu’il a de cette situation ou d’un évènement transforme ou non, ceux-ci en agents stressants
Le concept novateur que je mets en oeuvre consiste, entre autres, à mettre en place des stratégies d’action dirigées sur cette perception
Sa formation aux Techniques d’Optimisation du Potentiel ® (TOP) permet de renforcer les mécanismes physiologiques, psychologiques et comportementaux d’adaptation à toute situation de stress
Elle aide les participants à réguler leur énergie afin qu’ils puissent utiliser au maximum leur potentiel lors d’un entretien d’embauche, une prise de parole en public, …
Adoptées par les pilotes de la Patrouille de France, les managers sportifs et d’entreprises, elles permettent de mobiliser ses ressources pour faire face, s’adapter aux diverses situations et atteindre ses objectifs
Dominique LUCAS fait découvrir ces TOP aux chefs d’entreprises de la Jeune Chambre Economique de Monaco (JCEM) dans le cadre de leur développement personnel et professionnel
Organisée par David SIROUR, responsable des formations de la JCE Monaco, son intervention s’est déroulée devant une trentaine de jeunes dirigeants et cadres de sociétés au Stade Louis II à Monaco
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M. Dominique LUCAS
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